Cursos Presenciais- SETTRIM
Curso oferecido pelo SETTRIM
LIDERANDO COM RESULTADOS
Segmento: Administrativo, Recursos Humanos e Lideranças.
Objetivo: Possibilitar a compreensão do todo integrado, planejar as ações concretas para melhoria de resultados na empresa ou setor de trabalho, contribuindo para o sucesso organizacional, com indicadores de performance definidos e monitorados.
Conteúdo programático: Indicadores de Resultados em Gestão. PDCA como ferramenta de melhoria contínua.
Ser construtor ativo de um ambiente de trabalho colaborativo, com autorresponsabilidade e visão sistêmica com foco em resultados.
Local: Sest Senat
Data: 22 e 23.08.2019
Horário: 08Hs às 12Hs
Valor: R$ 497,00
O SETTRIM - Sindicato das Empresas de Transporte de Cargas do Triângulo Mineiro, foi fundado em 18 de outubro de 1988, acontecendo a primeira Assembléia Geral Extraordinária, e também a primeira eleição para presidente e membros da diretoria. Sua base territorial atual é composta pelo Triângulo Mineiro.
No decorrer de todo este período, inúmeras foram as conquistas do Sindicato, ressaltando que esta entidade sempre teve como prioridade zelar pelos interesses da classe dos transportadores e para tanto investe em parcerias, afim de proporcionar melhores serviços aos associados e empresas afins.
Foi constituído para fins de estudos, coordenação, proteção, assistência e representação da categoria econômica das empresas de transportes rodoviários de carga de bens, com o intuito de colaborar com os poderes Públicos e as demais associações, na busca da solidariedade social e de sua subordinação aos interesses sociais.
O principal objetivo do Settrim é a valorização e defesa dos interesses dos transportadores rodoviários de carga, relacionados às diversas áreas que interferem nesse ramo de atividade.
Inclui ações de apoio aos associados nas áreas técnica, comercial, administrativa e trabalhista; pressões legítimas junto aos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário para que a atividade econômica seja rentável e realizada com segurança; relações produtivas com outras entidades e parceiras visando o bem estar social; sendo prerrogativa principal a participação obrigatória nas negociações coletivas de trabalho e celebrar convenções e acordos coletivos de trabalho.
